黑龍江龍煤能源投資集團有限公司公開選聘龍雙風力發電有限公司企業負責人的公告

黑龍江龍煤能源投資集團有限公司成立于2021年3月，屬龍煤集團全資控股子公司，企業注冊資本30億元人民幣，作為煤炭資源開發和煤礦項目、新能源項目的投融資平臺，主營業務為能源產業投資建設與運營管理。

雙鴨山龍雙風力發電有限公司由龍煤能投集團和龍煤雙礦公司合作組建，龍煤能投集團控股。在建的雙鴨山集賢200兆瓦風力發電工程項目，是龍煤集團首個風力發電項目，也是全省“百大項目”之一，總投資額12.4億元。項目位于黑龍江省雙鴨山市集賢縣境內，橫跨興安鄉、豐樂鎮等四個鄉鎮一個農場，占地面積297平方公里。工程建設規模200兆瓦，安裝32臺6.25兆瓦風力發電機組，計劃工期為1年，投資回收期為11.4年，運行期為20年。項目建成后，年均發電量約720000兆瓦時，二氧化碳排放可減少約71500噸，二氧化硫排放可減少約21500噸，碳氧化物排放可減少約10000噸，將有效助力龍江提高節能減排水平，為省內新能源建設提速發展注入動能。

為加強干部隊伍建設，拓寬選人用人視野和渠道，根據雙鴨山龍雙風力發電有限公司發展需要，按照任期經營業績目標要求，實行“張榜招賢，揭榜掛帥”，現面向龍煤集團及權屬各公司，公開選聘企業負責人。

一、選聘崗位

1.龍雙風力發電有限公司經理1名（中級正職）。

2.龍雙風力發電有限公司安全生產經營副經理1名（中級副職）。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.堅決擁護中國共產黨領導，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，能夠全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨忠誠、政治素質過硬、政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.工作扎實、作風優良，具有良好的職業操守和正確的人生觀和價值觀，遵紀守法、廉潔自律、堅持原則、品行端正、勤奮敬業。

3.善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家有關政策法規，具有應聘崗位的專業思維、專業素養、專業技能和實踐經驗。

4.熟悉風力發電等新能源產業，對國家和地方政策有充分理解和戰略性思維，有較強的決策判斷、經營管理、溝通協調能力，善于應對復雜情況，解決疑難問題；具有較強的執行能力、落實能力以及依法依規從業和自我判斷能力。

5.具有電力行業安全生產、經營管理工作經歷。

6.身體健康，心理素質良好。

（二）有下列情形之一不得報名

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢(監察)部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的任職使用限制期的。

3.曾被開除職務和黨籍的。

4.不具有中華人民共和國國籍的。

5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶且子女均已移居國(境)外的。

6.納入失信被執行人員名單的。

三、任職資格及業績要求

（一）龍雙風力發電有限公司經理崗位任職資格及業績要求

1.任職資格

（1）中共黨員。

（2）在龍煤集團及權屬各公司工作滿10年，具有電力相關行業5年以上工作經歷。

（3）一般應當在同層級或者同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

（4）具有大學本科或以上文化程度和工程系列高級專業技術職稱。

（5）能夠獨立完成并實施戰略規劃編制，組織生產經營、熟悉電力系統全過程的工程及生產運營管理；具有較強的內外資源整合、依法治企能力；熟練掌握電力行業相關法律法規知識，熟悉企業運作管理，推動自主創新、提高管理效能，保證安全生產并能夠培養和帶領團隊出色完成工作任務。

（6）年齡原則上不超過50周歲（條件優秀者可適當放寬）。

2.業績要求

（1）實現國有資本保值增值，完成任期內各年度能投集團確定的營收和利潤指標，三年內利潤需持續增長。

（2）凈資產收益率、全員勞動生產率三年內不低于上年度水平，成本費用占收比三年內各年度不高于上年度水平。

（3）簽訂崗位合同和年度、任期經營業績合同，按照《經理層成員任期制和契約化管理辦法》規定，進行年度及任期考核，嚴格兌現獎罰。

注：以上業績指標為參考值，具體以簽訂的經營業績責任書確定的目標任務考核。

（二）龍雙風力發電有限公司安全生產經營副經理崗位任職資格及業績要求

1.任職資格

（1）中共黨員。

（2）在龍煤集團及權屬各公司工作滿8年，具有電力相關行業3年以上工作經歷。

（3）一般應當在同層級或者下一層正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級副職崗位工作累計5年以上。

（4）具有大學本科或以上文化程度和工程系列高級專業技術職稱。

（5）具有電力項目建設經驗，安全生產、經營管理能力；具備配合經理解決復雜問題、破解企業發展難題的能力；熟悉電力行業安全、生產經營相關政策及行業規范；具有法治思維和依法治企的能力。

（6）年齡原則上不超過50周歲（條件優秀者可適當放寬）。

2.業績要求

（1）實現國有資本保值增值，完成任期內各年度能投集團確定的營收和利潤指標，三年內利潤需持續增長。

（2）凈資產收益率、全員勞動生產率三年內不低于上年度水平，成本費用占收比三年內各年度不高于上年度水平。

（3）簽訂崗位合同和年度、任期經營業績合同，按照《經理層成員任期制和契約化管理辦法》規定，進行年度及任期考核，嚴格兌現獎罰。

注：以上業績指標為參考值，具體以簽訂的經營業績責任書確定的目標任務考核。

四、選聘程序

（一）發布信息

本次公開選聘面向龍煤集團及權屬各公司發布選聘信息。

（二）報名

報名時間：2024年7月8日-2024年7月17日（10天）。報名需提供《應聘人員報名表》（Word版本）及身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告（有效期內，國外學歷為教留服認證報告）、專業技術職稱證、執業資格證、獲獎證明及能證明個人能力資歷的其他資料等相關材料的復印件或掃描件。

1.應聘人員每人僅限報一個崗位，多報崗位者取消報名資格。

2.應聘人員應保證報名材料填寫準確、完整（包括學歷、技能、經驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為報名無效。

3.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，應聘人員應聘信息應嚴格保密。

（三）競聘方式及流程

1.資格審查。

2.結構化面試。

3.公布分數。

4.組織考察。

（1）發布考察預告。將考察對象的簡要情況、考察組成員、聯系方式、時間安排等，向考察對象所在單位進行預告和公示。

（2）進行組織考察。工作組對考察對象日常工作及政治表現、廉政表現、德才表現、崗位職責履行等情況進行測評、談話考察并由考察對象所在單位出具經黨委書記簽字的政治鑒定及現實表現材料；所在單位紀委出具經黨委書記和紀委書記簽字的廉政鑒定，考察對象提供近三年工作總結。

對群眾公認度不高、受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用、賄選拉票等情形之一，或有其他不宜選任原因的，不列為考察對象。

（3）形成工作報告。在履行組織考察程序后，工作組綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價，研究提出人選任用建議，形成書面考察報告。

5.任職

（1）能投集團黨委召開會議，討論做出任用決定。對擬任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。

（2）公示結果不影響任職的，由能投集團黨委對其進行任職前談話和廉政談話。談話結束后，履行任職手續。

五、其他事宜

（一）應聘人員須認真如實填寫應聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，取消應聘資格。

（二）擬聘用人員必須提供符合聘用手續的相關材料。如不能提供，不予聘用。

（三）未盡事宜及最終解釋權歸龍煤能投集團。

（四）咨詢電話：0451-58791965  0451-58791966

電子郵箱：745003984@qq.com   54291365@qq.com

聯系地址：哈爾濱市南崗區大成街169號  黑龍江龍煤能源投資集團有限公司503室

附件：應聘人員報名表

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