從“心”出發 向“安”而行

——龍煤集團雙鴨山礦業公司東榮一礦黨委抓實安全教育監督管理 助力企業安全高效發展小記

“生命重于泰山、責任重于泰山”。今年以來，龍煤集團雙鴨山礦業公司東榮一礦黨委不斷強化安全教育監督管理，嚴格堅守安全紅線底線，逐級壓實安全生產主體責任，夯實礦井安全生產基礎，為開辟“綠色解放區”創造有利條件。

提高思想站位  增強安全意識

該礦黨委不斷強化黨建引領，通過理論學習中心組學習、微型黨課等方式，持續加強理論業務學習，提高干部職工政治站位，算好安全生產“五筆賬”，即：政治賬、經濟賬、家庭賬、法律賬、道德賬，推動黨建工作與安全生產“雙融合、雙促進”，壓實各級黨員干部防范化解安全風險的政治責任。同時，在抓實“硬制度”的基礎上，該礦黨委注重“軟文化”的培育，采取多種形式將安全理念、安全思想潛移默化地滋潤到職工心中，筑牢安全防線。通過大屏幕、宣傳牌板和家屬座談會、大走訪等方式，宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神、黨的二十屆三中全會精神及企業當前形勢。通過開展黨員身邊無“三違”、安全知識競賽、演講賽、辯論賽、“現身說法”警示教育等活動，引導職工由“要我安全”向“我要安全”轉變。

加強教育培訓 提升安全技能

該礦黨委不斷提升職工實際操作技能水平，將“師帶徒”活動搬到生產現場，在學中干、在干中學，為職工搭建技能提升的“加油站”，采取“手指口述”教學模式，讓職工自己動手，有效提升技能培訓的針對性。近日，該礦為進一步提升瓦安員綜合素質能力，由礦培訓中心、通風區、黨委宣傳部等聯合開展了專業技能大比武活動，讓職工相互交流、相互學習，在學習的同時把自己日常工作中的經驗與大家一起分享。同時，組織業務水平高、責任心強的業務骨干為職工講解現場設備故障處理、安全規程操作等知識，將理論與實踐相結合，進一步提升職工技能水平，為企業安全生產保駕護航。

嚴格監督管理 夯實安全根基

基礎不牢，地動山搖。該礦黨委以落實集團公司上半年工作會議精神為重點，嚴格執行雙重預防機制，充分發揮各級管理干部主觀能動性，嚴抓隱患排查治理不放松，嚴抓安全問題處理不手軟，以“零點行動”為著力點，針對安全管理的關鍵時段、薄弱環節，重點排查 “三違”行為、人員在崗情況，以嚴之又嚴、細之又細的管控手段，堵塞安全管理漏洞。

抓實重點工作  消除安全隱患

該礦黨委不斷優化問責機制，層層傳導壓力，在重大安全問題處置上、重大隱患治理上、日常安全檢查上，樹起“嚴”的風向標。對重大隱患問題嚴格執行責任追查，及時組織安全、效能監察及相關部門現場取證、分析原因、劃分責任、制定整改措施，對相關責任人進行責任追究，對追查結果進行全礦通報，不斷提高職工安全意識，規范操作行為，助力企業安全發展。