雞西礦業公司物資供應部金屬制品廠黨支部 打造“三創”黨組織 切實發揮戰斗堡壘作用

雞西礦業公司物資供應部金屬制品廠黨支部始終堅持創建服務型黨組織、學習型黨組織、創新型黨組織，并以此為抓手，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

近年來，雞西礦業公司物資供應部黨委以開展黨建“四個融入”為載體，以“學習型和服務型黨組織”兩個創建為抓手，緊緊圍繞“安全保供、優質服務、精細管理、降成增效”的中心工作，不斷激發黨組織活力和黨員先鋒模范作用，為物資供應部高質量發展注入強大動力。作為物資供應部黨委所轄的金屬制品廠黨支部，他們按照物資供應部黨委要求，在做好“規定動作”的基礎上，又增加了本單位的“自選動作”。2022年，他們首次提出了“創建創新型黨組織”這一概念，自此，高質量地標準化黨支部創建工作在這里生根發芽。

服務是宗旨，讓工作有真情

近年來，物資供應部黨委牢固樹立“服務需求萬變、保供宗旨不變”和“服務到現場，滿意在一線，寧愿我們千般苦，不讓一線一時難”的供應人理念，讓全體職工都清醒認識到單位服務的本質。

金屬制品廠黨支部持續圍繞安全保供、優質服務、降成增效中心工作，突出“服務型黨組織”建設這條主線，嚴格執行物資供應部黨委制定下發的《物資供應部保供服務管理辦法》《開展服務型黨組織創建工作實施方案》，在支部班子成員中開展包保服務，在各專業中開展優質服務，在黨員中開展服務之星活動，扎實形成“四服務兩促進”的工作體系和格局。即：服務發展、服務基層、服務群眾、服務黨員；兩促進就是把黨組織的政治優勢轉化為促進企業發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為促進企業高質量發展的攻堅力量。切實把“服務到現場，滿意在一線”“寧可我們千般苦，不讓一線一時難”的服務理念和“職工利益無小事”的服務職工群眾理念自覺踐行，落地生根。

在黨支部的帶領下，這個廠的黨員干部們動了起來，在廠區環境治理方面，黨員干部成了清理雜草、平整地面、清理庫房、粉刷墻面等工作的主要勞動力；職工生活上，黨員干部為他們提供縫補、理發、理療、磨刀等免費服務。每年高溫時節，黨員干部們都會自掏腰包為一線工人送清涼；每逢節日，班子成員、先優黨員捐款為全廠職工購買禮品……黨員干部們用一系列暖心的舉措實實在在促生產、解民憂。在黨員干部們的示范作用下，好行為成為風尚。真情服務的場面屢見不鮮，最終促進了生產任務的高質量完成。

在治理廠區環境、服務好職工生活的基礎上，廠黨員干部圍繞安全生產等工作開展服務。這個廠黨支部組建了由黨員和思想要求進步職工組成的“服務隊”，在服務生產中，他們進入需要的車間獻工獻時，2023年，井下皮帶運輸托輥需用量大，服務隊成員每天在完成本職工作后進入托輥車間進行服務，在他們的無私奉獻下每天多產托輥70多串，全年比同期多產11000串，保障了及時供應。今年8月份，黨員干部全力以赴為雞礦公司掘進戰線服務，不斷創新工作舉措，在優化工序流程、資源調配中找突破口，協助生產一線不斷優化資源利用率，在提高生產效率的同時保證產品品質同步提升。

學習是常態，讓廠房飄書香

物資供應部金屬制品廠黨支部也全力以赴按照物資供應部黨委關于“學習型黨組織創建”的要求，開設了“講堂”、建成了“書屋”，讓廠房里飄起了書香。

他們建立學習體系，完善學習機制，制定“學習型”黨組織創建、“書香”黨支部推進方案，使學習有方法、有推進、有落實。他們明確了學習內容，注重教育向安全生產傾斜，注重崗位練兵、技能培養，注重典型引路。他們創新學習模式，活躍學習氣氛，堅持每月黨員集中交流一次雷打不動；堅持黨小組自學一小時雷打不動；堅持每周五下午學習教育雷打不動。他們為職工搭建了學習平臺，建立了宣傳陣地、數字化“閱讀”平臺、“悅讀書屋”，為職工盡可能多地創造學習條件。一時間，全廠干部職工學習氛圍濃郁，提素意愿迫切……在“悅讀書屋”，足足擺滿6個書架，有時事政治、法律法規、文學教育、專業技術等類圖書共840余冊，這些書籍全部來源于黨支部購買、黨員捐贈。

每周他們都要堅持雷打不動的“周五講堂活動”。講課人員有干部、有老師傅、有優秀職工，有時還會邀請公安民警和企業專業人員。截至目前，這個講堂共培訓3500余人次，參培率達100%。

創新是關鍵，讓技術被推崇

“量的積累促成質的飛躍?！痹诿鞔_了服務宗旨后，加強學習、增強服務本領就是“量的積累”，而熟能生巧之后，“質的飛躍”就是必然結果。于是，“創新型黨組織”創建破繭而出，成為這個廠黨支部創建工作中“自選動作”，進而讓創新理念、讓先進技術成為全體職工的崇尚和追求。

近年來，在金屬制品廠黨支部的推動下，金屬制品廠有能力、有經驗的職工越來越被重視，評優、入黨、待遇等政策向這些人傾斜。他們首先成立了黨員創新工作室，為進一步弘揚尊重知識、崇尚技術的風氣，2023年，黨支部用廠技術骨干于洲海的名字命名黨員創新工作室，并圍繞成本管控、產品質檢、智能化建設等方面給于洲海創新工作室提課題、出主意、解困擾，激勵創新工作室成員攻堅克難、貢獻智慧。在這種良好的氛圍中，于洲海團隊也不負眾望，報捷連連——軸承潤滑脂加注機、四工位托輥軸銑扁機床、雙頭數控車床、單體柱中頻調質生產線、單體柱自動焊接生產線、50T摩擦焊、單體柱自動一體化靜電噴涂生產線等項目被一一攻克。這些成果或節約了成本、或提高了生產效率，這是對團隊實力最好的詮釋，更直接證明了黨支部營造尊重技術、崇尚科學的氛圍取得了實效。

原來，這個廠生產的單體柱，油缸與活柱的調質采用的是老式中頻淬火降溫后再井式爐回火，加工過程中熱量損耗大且溫度不易控制。為了解決這一問題，于洲海提出更換中頻調質線生產線的辦法，經過實踐，它實現了電子控溫，達到了連續生產的效果。這個生產線年可節約電費6萬余元；減少人工成本8萬元以上；設備配套的水冷卻系統年可節約水費近3萬元，合計年可節約17萬元以上。在提高產品質量、生產效率的同時，更大大降低了職工的勞動強度，確保安全生產。

天道酬勤，久久為功。高質量黨支部創建工作，也必將促成這個集體的高質量發展，今年1—8月份，這個廠生產單體柱1.4萬根、托輥7.3萬件/串，實現產值2430萬元，在因退休、調崗，人員減少8人的情況下，產值比同期增加407萬元。