七臺河礦業公司新鐵礦黨委 持續激發黨建活力 保持和諧穩定環境

七臺河礦業公司新鐵礦黨委深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以提升黨建科學化水平為目標，以“四化兩好”黨支部創建為載體，堅持圍繞中心、服務大局，完善保障機制，鞏固基層基礎，以高質量黨建推動企業高質量發展。

強化思想政治建設，始終做到旗幟鮮明。新鐵礦各級黨組織用好思想建黨這個傳家寶，扭住思想政治建設這個生命線，切實加強思想理論武裝；突出增強政治自覺，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和最高的政治原則，堅持以忠立命、以忠立心、以忠立業、以忠立功，注重從政治上發現問題，遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果；突出加強政治歷練，黨員干部越是面對復雜多變的形勢和亂花迷眼的誘惑，越要有政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍，在危險考驗面前無畏無懼、敢于向前；突出強化政治標準，無論是選拔任用干部，還是履行監督職責，政治標準都要求是第一位的，抓牢政治忠誠、政治定力、政治能力、政治自律等核心要素，在政治上、思想上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和集中統一領導落實在崗位上、落實在行動上，黨員干部自覺履行全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，持續營造風清氣正的良好政治生態。

加強組織建設，持續激發黨建活力。新鐵礦各基層黨支部不斷加強自身建設，圍繞中心、服務大局，把黨建工作與安全生產工作同研究、同部署、同落實，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；堅持集中學習與自主學習相結合，確保黨紀學習教育取得實效；抓實特色黨支部建設，圍繞本單位生產實際、工作特點，科學提煉特色支部內涵，努力實現“一支部一特色”的創建目標；不斷優化基層組織結構，健全基層組織框架，落實黨支部委員責任，嚴格落實基層黨建工作責任制，發揮好黨支部支委會“一崗雙責”作用；加強黨員教育培訓，采取集中培訓、專題培訓等方式，利用“學習強國”、龍江先鋒公眾號等學習平臺開展靈活多樣的黨員教育管理培訓工作；加大一線黨員培養力度，認真落實把優秀的班組長培養成黨員、把優秀的黨員培養成班組長“雙培工程”，不斷壯大一線黨員隊伍；加強黨建量化管理，深入推進“大傾角上先鋒行1+10”特色黨支部創建，推動基層黨組織不斷創新工作方式，提升工作實效；嚴肅黨內政治生活，高質量開展“三會一課”和民主評議黨員、主題黨日等活動。

加強教育培訓，持續提升隊伍素質。新鐵礦黨委緊密圍繞素質提升這個主線加大安全思想教育力度，努力提高全員的思想素質和業務能力；深入開展安全生產大討論、大反思活動，正確認識自身存在的短板和不足，消除在安全思想上存在的錯誤認識和麻痹思想；充分認識安全與生產、安全與質量、安全與效益、安全與發展的關系，消除對隱患熟視無睹、得過且過的懶惰思想，處處高標準、嚴要求；黨員干部帶頭學習業務和先進經驗，不斷提高自身能力素質，發揮好榜樣和示范引領作用；加大安全培訓力度，開展好集中培訓、專項培訓和特殊工種培訓，努力提高培復訓工作質量；加強班組建設，打牢安全工作基礎，開展“五型班組”創建活動，不斷提高班組的生產組織力和安全把控力；開展培訓學習、崗位練兵、小改小革等活動，提高職工的操作技能，發揮裝備優勢、機械效能，提高生產效率，解放和發展生產力，爭創一流的工作業績。

干群關系和諧，保持和諧穩定環境。他們堅持“以人民為中心”的發展理念，深入基層、深入職工，積極開展“雙愛雙幫”、一幫一、金秋助學、一元愛心等幫扶救助工作；進一步關注困難職工生活，落實幫扶措施，定期走訪慰問，努力解決職工的基本生活問題；重視職工思想動態，讓職工群眾感受到黨組織的溫暖；善于傾聽職工心聲，主動了解職工訴求，反映職工意愿，維護職工利益，及時幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，時刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，讓職工群眾得到更多的獲得感、幸福感、安全感。