韓春明：扎根礦山的“龍江工匠”

他扎根礦山28年來，從一名普通員工成長為技師、龍江工匠，始終用自己的實際行動，生動地詮釋著“工匠精神”。他就是龍煤雙礦公司東榮二礦運轉區二車間主任韓春明。

用奮斗擦亮青春底色

韓春明從技校畢業后第一天起就虛心學習機電專業技術，細心觀察現場維修、檢修的每一次作業操作技術。機電工作中最關鍵的環節當屬提升系統和供電系統，他堅持用精雕細琢、精益求精的工匠精神保障著他所熱愛的礦山的這條“生命線”。有一次，東榮二礦南四絞車電機在運轉過程中PLC停止工作，經過仔細檢查，憑借多年工作經驗，韓春明確定是IGBT損壞，經搶修避免了事故的擴大發生。他常說：“我所取得的成績都離不開企業給我的舞臺、領導對我的培養，我一定要扎扎實實做好每一項工作，為礦井的安全高效發展做貢獻?！彼洺７e極主動摸索總結工作方法，工作中積極動腦，能出色的組織開展工作，為礦井“四化”建設作出了突出的貢獻。

用鉆研筑牢技術匠心

韓春明非常注重理論學習，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。他認真參加崗位培訓學習，積極響應礦里提出的一職多能，分別考取了班組長、主提司機、電鉗工三個業務技能證，真正成為了單位中多面手、大工匠。他刻苦鉆研業務知識，常盯著設備、零件琢磨好幾個小時，將所學、所悟記錄在工作筆記上，夯實專業理論基礎。每次處理好機電設備故障，都要把故障現象、產生原因和處理方法隨時記錄下來，舉一反三，尋找故障處理改進的方法。有一次，變電硐室變電站頻繁出現故障嚴重影響掘進系統正常施工，他知道后，主動來到掘進施工現場一點點的排查事故，最后找到事故原因并及時處理，保證了掘進隊組的施工。憑借良好業務，韓春明多次獲得煤炭行業技術獎項，“全國煤炭行業技能大師”“省五一勞動獎章”“省勞動模范”“龍江工匠”“龍煤集團優秀技術能手標兵”“雙礦公司特等勞動模范”……這一項項沉甸甸、含金量極高的榮譽便是最響亮的答案。

用責任傳承工匠精神

工作務實的他，只要單位有急、難、重的生產任務，都能搶前抓早，沖在第一線，工作中哪里有難活累活，哪里就有他的身影。常有來咨詢的職工，他都會認真答疑解惑，讓更多的職工都掌握處理電氣設備的專業知識。這些職工技能水平提高了，遇到設備出現“癥狀”，能馬上解決，減少故障次數，提高了設備利用率和工效。在面對煤炭設備維修力量逐漸進入老齡化的時代，韓春明以自己多年積攢下來的學習知識及現場知識，以“師帶徒”的工作方式，帶出了多名優秀的徒弟，大大增強了維修團隊的后備力量，使他們逐步成為獨當一面的業務能手，在工作中也有了很大的提升，處理故障快捷順手，日常工作相處溝通更順暢，亦師亦友、互學互助、共同進步。他以一名煤炭人的責任擔當和初心使命，帶動周圍同事的工作熱情，營造團結友愛、互幫互助工作氛圍。

一事精致，便能動人。韓春明先后參與礦里大型檢修上百次，創新成果、小改小革十余項，促進了安全生產。他秉承著矢志創新、精益求精的“工匠精神”，潛心練就一流技能，在平凡的煤礦機電維修崗位上唱響了一曲青春亮麗新時代新礦山的工匠贊歌。