集團公司工作會議明確提出了“打好打勝五大攻堅戰”的工作重點,要求集團上下必須以堅定的信心和必勝的能力,打好打勝防范重大風險攻堅戰、深化改革攻堅戰、管理提升攻堅戰、數字化轉型攻堅戰、轉型發展攻堅戰。這既是集團公司向全力打造行業領軍企業進軍的集結號,也是集團公司高質量建設新時代現代化新龍煤的沖鋒號,更是集團公司向省委省政府和全集團廣大干部職工做出的莊嚴承諾。因此,“五大攻堅戰”,不僅要打好,而且必須要打贏打勝。
打好打勝“五大攻堅戰”,要勝在精神意志。習近平總書記在“七一”重要講話中指出:“敢于斗爭、敢于勝利,是中國共產黨不可戰勝的強大精神力量?!备骷夵h組織必須高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在高質量建設新時代現代化新龍煤的生動實踐中,大力弘揚偉大建黨精神,從黨的百年奮斗歷史經驗中汲取奮進力量,積極傳承礦區紅色基因,從黨領導礦區百年開發建設歷程中汲取攻堅智慧,砥礪愛黨愛國愛企情懷,為打好打勝“五大攻堅戰”堅定攻堅精神意志。要不斷增強把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,發揮總攬全局、協調各方的作用,引導廣大黨員干部,團結帶領廣大職工群眾,堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定“攻堅用我,用我必勝”的精神意志,心往一處想,勁往一處使,不斷匯聚起戰勝一切風險挑戰的磅礴力量。這是贏得攻堅戰的根本保證、關鍵所在、硬核力量。
打好打勝“五大攻堅戰”,要勝在穩中求進?!拔宕蠊詰稹奔仁瞧髽I持續深化改革必須攻克的難題,又是全面貫徹新發展理念實現高質量發展的攻關課題。我們要充分認識到打好打勝“五大攻堅戰”對全力打造行業領軍企業、高質量建設新時代現代化新龍煤的重要意義,既要始終保持“不獲全勝,決不收兵”的勢頭和勁頭,更要堅持底線思維,把防范風險放在更加突出的位置;既要緊緊抓住企業深層次矛盾和老大難問題,在深化改革上持續發力,更要把“過緊日子”思想貫穿經營管理工作全過程,充分釋放管理效能和潛力;既要以“數字龍煤”建設為方向,爭創東北煤炭企業數字化轉型領跑者,更要在做優做強主業的同時,積極扶持新興產業加快發展,盡快形成多點支撐、多業并舉、多元發展的產業發展格局??梢哉f,每一場攻堅戰都是一場關乎企業生死存亡的硬仗,這就需要我們沉心靜氣,穩住心神,決不能急于求勝、急于求成、急功近利,必須一步一個腳印,穩字當頭、穩中求進,穩扎穩打、踏實前進。
打好打勝“五大攻堅戰”,要勝在同心同德。“人民是歷史的創造者,人民是真正的英雄。只要緊緊依靠人民,就一定能夠戰勝一切艱難險阻,取得一個又一個勝利。”“五大攻堅戰”是一場關乎企業前途命運的戰略謀劃,更是一場檢驗黨員干部政治“三力”的集體趕考。因此,在這場大戰大考中,既需要從容運籌的統一指揮,又需要廣大職工群眾的群策群力。集團各級黨組織和廣大黨員領導干部要牢固樹立“一盤棋”思想,堅決服從指揮調遣,嚴格落實攻堅任務責任,找準戰斗位置,瞄準戰斗目標,隨時做好突擊作戰、攻堅作戰、持久作戰的思想準備,確保在整個攻堅戰役中聽指揮、拉得動、打得贏。同時,更要充分相信職工群眾、依靠職工群眾,以上率下,身先士卒,團結和帶領廣大職工群眾提振士氣、凝心聚力,匯集起眾志成城、共克時艱的強大勢能,毫不動搖地奪取全年全勝。廣大職工群眾要聽黨話、跟黨走,立足崗位爭做貢獻,以改革創效、管理創效、發展創效的生動實踐,為高質量建設新時代現代化新龍煤加油助力,推動企業不斷向前發展。
起步就是沖刺,開局就是決戰。經歷了“十三五”艱苦拼爭、改革脫困和“十四五”首戰告捷、良好開局,初步走出困境、已經站穩腳跟的集團公司正呈現出新的活力,具備了可持續發展的基本條件,這是我們打好打勝“五大攻堅戰”奪取新勝利的寶貴精神財富、物質基礎和實踐力量。集團上下務必要以務實擔當的作風、水滴石穿的毅力、只爭朝夕的努力、堅如磐石的定力、舍我其誰的魄力,進一步鼓足攻堅勇氣、堅定必勝決心,堅決打好打勝“五大攻堅戰”,以全力打造行業領軍企業、高質量建設新時代現代化新龍煤的新業績,迎接省第十三次黨代會和黨的二十大勝利召開!