他參加工作就一直扎根在煤礦井下,在近二十年的煤炭生產一線工作中經歷了無數挑戰,從普通礦工成長為班長、副隊長;他履職盡責、擔當實干,是煤炭生產名副其實的安全衛士,他就是七臺河礦業公司新鐵礦綜采一隊分管安全工作的副隊長李曉亮。
承責擔當,以身作則。每天,李曉亮進入綜采工作面的第一件事就是檢查安全情況,確認安全后,他與班組職工一同作業。作業時,生產條件差,李曉亮帶領班組職工打錨索、做假頂,想了很多辦法,有他在現場,班組職工就有了“主心骨”。李曉亮時刻關注一線職工的思想情緒變化,善于做好職工的安全思想工作,對工作粗心、干活不放心的人,細致耐心地提醒注意安全。
小改小革,自主創新。李曉亮把破解制約安全生產的技術難題作為自身一項重要職責,經常利用工作之余認真學習三大規程,查閱《機械設計》《機械制圖》等資料,遇到不懂的地方積極向有經驗的職工和技術人員請教,豐富了自己的理論知識,掌握了綜采設備技術參數、工作原理、故障處理方法等,提高了設備維修水平。
面對采煤工作面在生產過程中受上方煤柱的影響,材料道上出口至泵站區域頂板壓力增大的情況,李曉亮超前制定預案,在材料道上預備了很多支護材料,只要發現頂板不好的地方就立即組織班組職工進行維護,他自創的“采區扶棚”方式加強支護方式,保證了生產有條不紊進行。李曉亮說:“頂板事故在其它礦井時有發生,一旦發生事故后果不堪設想。敢于嘗試創新是因為創新是國家發展與科技進步的不竭動力,也是企業生存與發展的制勝法寶?!?/p>
注重培訓,塑造新生力量。當有新職工來到隊里,李曉亮第一時間組織召開座談會,了解他們的技術特長,根據特長把他們分配到合適崗位上。為了新工人安全快速學習專業技能,李曉亮選取了一些專業技能過硬的老師傅帶領新職工,讓他們在良好的環境中充分發揮自己的才能,通過傳幫帶,讓新職工樹牢安全意識,掌握工作技能,盡快進入工作角色,成為全隊的生產骨干。
李曉亮曾帶領全隊職工創出了35度大傾角煤層月單產3.8萬噸的好成績,他先后榮獲全國煤炭工業勞動模范和七礦公司、礦勞動模范、優秀礦工、標兵班組長等光榮稱號。
“作為一名共產黨員,只有不斷創新、奮勇攀登,切實解決安全生產中的實際問題才是硬道理。在今后工作中。我要一如既往地為全礦安全高效生產、持續穩定發展做出更大貢獻。”李曉亮話語鏗鏘有力,擲地有聲。