雙鴨山礦業公司東榮一礦 全面提升安全生產標準化建設水平

雙鴨山礦業公司東榮一礦緊緊圍繞“夯基礎、上標準、抓長遠、促發展”總體思路，強力推進安全生產標準化建設，從大處著眼、小處著手，精準發力，全面壓實安全生產責任，錨定精品工程建設目標，以提質增效、精細化管理為重點，全面提升安全生產標準化建設水平，不斷夯實安全生產基礎，助力礦井安全高效發展。

堅持“頂層設計” 轉變思想提標準

他們牢固樹立“讓標準成為習慣、讓習慣符合標準”的理念，通過強化思想教育、加強細節管理、嚴格動態考核，不斷提升安全生產標準化建設工作標準。成立了以黨委書記、礦長為組長的領導小組，明確職責分工，形成主要領導統籌、分管領導推進、區隊落實的標準化管理體系。利用礦安全辦公會、每日早安全會、區隊班前會、“每日一題”等形式“分層式”學標準，加強全礦管理人員和崗位作業人員對標準的理解和認知。

堅持“以點帶面” 抓實培訓增能提素

他們以“精準培訓、按需培訓”為導向，持續抓好“一員兩長”及從業人員培訓，通過以考促學、以學促能，引導廣大職工熟練掌握自身崗位操作流程核心要素。通過組織開展多種形式的標準學習、技能培訓、崗位練兵、技術比武等活動，使標準作業流程入腦入心，確保理論與實操水平“雙提升”。將安全生產標準化學習內容納入職工崗位應知應會范疇，結合各工種崗位職責、安全風險、管控措施、作業流程和應急處置等內容，修訂完善崗位作業流程。堅持安全文化理念滲透，通過“現身說法”、觀看警示教育片、制作警示牌板、打造安全文化長廊、召開安全座談會等方式，積極營造“我的安全我負責、他人安全我有責、企業安全我盡責”的安全文化氛圍。

堅持“精益求精” 內外兼修促安全

持續推進“精細化”管理，構建安全生產標準化長效機制，制定標準、責任到人、細化分工，以橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的方式，采取“日檢查、周總結、月驗收”等有效舉措，對現場作業、工程質量達標等方面進行自查自改，引導全員自覺養成“干標準活、上標準崗”的良好習慣，進一步推動安全生產標準化工作向“日?；薄熬毣边~進。把施工質量作為標準化工作的重中之重，大力創建“采掘工作面、硐室、線路”等一系列精品工程，從施工現場頂板支護錨固可靠、線纜管路吊掛符合標準、安全設施配備齊全、物料定點碼放、牌板布置有序等方面入手，巷道一米一米推進，設備一臺一臺亮化，不斷強化內在質量，讓每一個作業現場都實現動態達標，做到“開工即達標，完工即精品”。

堅持“齊頭并進” 礦區環境展新顏

綠植環繞的園林、風景如畫的涼亭、波光艷影的噴泉、設施齊全的健身廣場、整齊劃一的停車區域……從空中俯瞰礦區，藍天與礦區輝映、白云與礦區共融，景色錯落別致。近年來，該礦黨委以打造“美麗礦區”為主線，以改善職工生活環境，滿足職工對物質文化和精神文化需求為努力方向和目標，對礦區進行植樹綠化，打造文化長廊，完成了對職工食堂、浴室、籃球場等礦內環境改造工作，職工滿意度不斷提升。聚焦職工所需所盼，辦實事、解難題、強保障，切實讓職工看到變化、獲得實惠，進一步提升廣大職工的歸屬感、幸福感和滿意度，為礦井長遠發展奠定堅實基礎。